КГ/АМ

(Рекомендуется для чтения всем без исключения гражданам, у которых есть ШЕФ)

ШЕФ всегда прав
ШЕФ не спит - ШЕФ отдыхает
ШЕФ не лжет - ШЕФ дипломат
ШЕФ не пьет - ШЕФ дегустирует
ШЕФ не упрям - ШЕФ последователен
ШЕФ не флиртует - ШЕФ обучает кадры
ШЕФ не ест - ШЕФ восстанавливает силы
ШЕФ не трус - ШЕФ поступает предусмотрительно
ШЕФ не кривится - ШЕФ улыбается без энтузиазма
ШЕФ не опаздывает - ШЕФА задерживают важные дела
ШЕФ не мямлит - ШЕФ делится своими размышлениями
ШЕФ не почесывает затылок - ШЕФ обдумывает решение
ШЕФ не ошибается - ШЕФ принимает рискованные решения
ШЕФ не изменяет своей жене - ШЕФ выезжает в командировку
ШЕФ не кричит - ШЕФ убедительно выражает свою точку зрения
ШЕФ не переносит критики - ШЕФ уважает слаженный коллектив
ШЕФ не любит подхалимов - ШЕФ премирует лояльных работников
Чьи убеждения совпадают с убеждениями ШЕФА, тот делает карьеру
Если хочешь жить и работать спокойно - не опережай ШЕФА в развитии
Кто приходит со своими убеждениями, выходит с убеждениями ШЕФА
С ШЕФОМ не случаются дорожные происшествия - у ШЕФА есть водитель
ШЕФ не неуч - ШЕФ предпочитает творческую практику бесплодной теории
ШЕФ не любит сплетен - ШЕФ внимательно выслушивает мнение сотрудников
ШЕФ не забывает - ШЕФ просто не засоряет свою память излишней информацией
Если ШЕФ не прав, читай сначала

У женщин даже размер обуви меньше, чтоб к плите ближе можно было подходить…

Если к жопе приспособить
Сопроцессор фирмы Крей,
Можно срать в два унитаза
в 40 тыс. раз быстрей!

© levgem

Вопрос:
“Я переспала с парнем моей лучшей подруги. Теперь меня мучит совесть, и я хочу перед ней покаяться, чтобы сохранить с ней хорошие отношения. Как это сделать?”

Ответ:
Совесть – другое название уважения к себе. Если для того, чтобы уважать себя, тебе нужно унизить другого человека, показать “любимой подруге”, что ты круче ее и можешь совратить её парня, – это исключительно твои проблемы. Невозможно заслужить доверие и уважение другого человека, заставив его расплачиваться слезами за твои попытки самоутвердиться. Так что, облегчив совесть, ты не получишь в ответ хорошее отношение подруги. В благодарность за искренность она просто убьёт тебя на месте. Ведь, честно говоря, нет у тебя никакой подруги. И совести тоже нет.

Вопрос:
“У меня есть жена, которую я очень люблю, но собираюсь бросить и уйти от нее к любовнице, которую тоже очень люблю. Посоветуйте, как сказать об этом жене, чтобы ее не оскорбить?”

Continue Reading »

Краткая памятка о сроках по работе с [неразборчиво].
«Сегодня» — завтра.
«Завтра» — напомнить завтра, что уже сегодня (см. «сегодня»).
«В течение недели» — в следующую среду.
«В течение недели, но до выходных, пожалуйста» — в понедельник.
«Через две недели» — месяц.*
«Месяц» — неопределенная, очень большая величина времени.
«Три месяца» — три неопределенные, очень большие величины времени.
«К осени» — когда выпадет снег. Снег выпадает каждый год, поэтому «к осени» является наиболее благоприятным сроком, пропустить который практически невозможно.
«Через год» — не используется, ибо есть «к осени».

* — Популярно заблуждение, что две недели — это 14 дней. Это не так. Две недели — это 14 дней + «в течение недели» (ибо вторая неделя еще не кончилась) + завтра («один день погоды не сделает»). В особых случаях отсчет «двух недель» начинается со следующего понедельника, так выигрывается еще несколько дней. Если повезет, то в результате выходит месяц срока и опоздание всего на один день («завтра»).

(с) Dmitry Smirnov

А сейчас выступает ведущий программы Магнолия-ТВ.
Ведущий МТ:
-Здравствуйте дорогие мои, будущие покойнички, потенциальные жертвы – зрители нашего канала. Этот выпуск программы – юбилейный, нашей программе уже 10 лет. За это время мы провели выезды на 1112 самоубийств, зрители, надеюсь помнят самое незабываемое – бабушку, распилившую себя лобзиком на 14 частей… - ведущий захрюкал, сдерживая себя,- побывали на 2300 пожарах, сами были зачинщиками 10. Взяли интервью у 715 жертв изнасилования, сразу после совершенного акта. У нескольких проинтервьюированных в результате такого мощного PR изменилась карьера. Их уволили и они до сих пор подвергаются насмешкам. Мы показали вам 810 убийств, рассказали, что надо было делать и что не надо и вот теперь у нас – юбилей.
Continue Reading »

Медведь, переминаясь с лапы на лапу, тревожно всматривался в кедровый бор у подножия сопки. Время от времени он дышал на стекло стереотрубы, подзывал зайца и вытирал ии объектив. Стереотрубу Мише подарили геологи, как и карабин, теодолит и кучу другого бесполезного в хозяйстве барахла. Той весной Топтыгин поднялся поздно, и, продирая глаза обходил свои владения, когда внезапно наткнулся на лагерь.

Continue Reading »

— Как вас представить?
— Торквемада, Inqusition Inc.

Взято у ArtReal

Из отличной книги Ф.Чуева “Ильюшин”, серия ЖЗЛ, стр. 213. Конструктор Ильюшин составил «Памятку руководителю»:

– Приходи на работу раньше своих сотрудников – это благотворно влияет на их трудовую дисциплину.
- Приходи на работу с планом твоего рабочего дня и стремись его осуществить.
– Будь принципиален. Никогда не подлаживайся под чужое мнение, если ты с ним не согласен.
– Не лавируй между несколькими мнениями – это опасно.
– Будь правдив даже в том случае, если это может грозить тебе неприятностью.
– Выполняй директивы не по форме, а по существу – творчески.
– С вышестоящими руководителями будь вежлив, исполнителен и тактичен, но никогда не проявляй угодничества.
– Не оправдывай свои ошибки занятостью.
– Принятые решения выполняй с энергией и страстностью – это вдохнет в подчиненных веру в успех дела.
– Никогда не раздражайся. Это унижает твое достоинство.
– Никогда не поддавайся унынию, оно подрывает веру в твои силы.
– Никогда и ни при каких обстоятельствах не теряй способности рассуждать.
– Будь всегда бодр и энергичен – это острит мысль и хорошо влияет на подчиненных.
– Никогда не напоминай подчиненным, что ты начальник, – они должны это чувствовать.
– Добивайся исчерпывающих знаний по вопросам твоей работы – это избавит тебя от неустойчивости и колебаний, вредных для дела.
– Умей отбирать в работе те мелочи, за которыми могут скрываться крупные вопросы.
– Будь справедлив и никогда не унижай достоинства подчиненного – это озлобляет его и не способствует работоспособности.
– Осуждай подчиненного так, чтобы судьей его был не только ты, но и его собственная совесть.
– Следи, чтобы хорошая работа одного подчиненного не присваивалась другим подчиненным…
– Работу, выполненную подчиненным плохо, не оставляй без замечаний – это входит в твои обязанности.
– Осуществляй личные приемы – это существенно дополнит твои знания о жизни и нуждах людей.
– Одно из самых сильных средств в воспитании подчиненных – твой личный пример в работе и в жизни.
– Если в течение дня ты лично ничему не научился, то считай этот день для себя потерянным…

Понятно, всё написано для тупого советского быдла.
Но самолёты ИЛ по неясным причинам были хорошими.

взято у Гоблина